Des étudiants ergonomes sur le parc

Début février, 15 étudiants en Master 1 Ergonomie de l’Université de Clermont-Ferrand étaient présents au parc. Ces étudiants sont de futurs ergonomes intervenants en milieux professionnels. Ce métier vise à améliorer le travail dans toutes ses dimensions : humaines, techniques, organisationnelles, en prenant en compte celles et ceux qui font le travail au quotidien dans un objectif de développement de l’efficacité et de la santé.

Une semaine d'immersion

Les étudiants sont restés une semaine sur le parc dans le cadre de leur formation. Cette semaine a permis aux étudiants de vivre une intervention immersive dans l’entreprise. C’était leurs premiers pas en entreprise en tant qu’ergonome en formation encadré par 2 enseignants. La semaine s’est découpée de la manière suivante :

• le lundi les étudiants ont été reçus par M.Cambon, Directeur d’Exploitation qui leur a présenté la structure. Le bénéfice de cette intervention a permis d’avoir « regard neuf » sur l’organisation de l’entreprise. La promotion a ensuite été divisée en 5 sous-groupes dans des secteurs différents. Dans ces secteurs, les étudiants ont construit avec les équipes et leur management intermédiaire une demande locale, un point de départ permettant de trouver une utilité concrète au « regard neuf » dans chaque secteur.
• Mardi, mercredi, jeudi : les étudiants ont passé du temps à analyser le travail sur les secteurs. C’est le cœur de la méthodologie du travail de l’ergonomie : observer et échanger avec les équipes sur les problématiques concrètes de leur travail.
• Vendredi : l’ensemble de ce travail a fait l’objet d’une restitution en présence du Directeur d’Exploitation, de membres de la commission CSSCT et des équipes engagées pour chaque secteur. Cette restitution a permis d’offrir ce « regard neuf » : une vision partagée avec les différents acteurs des problématiques du travail avec des pistes d’amélioration possibles.

Une première expérience en milieu professionnel

Cela reste une action pédagogique et ce travail a ses limites. Il ne peut remplacer le travail d’une intervention d’un professionnel, mais permet de questionner, de lancer une dynamique, d’offrir de nouveaux éclairages… Pour les étudiants, cette semaine a été une belle occasion pour qu’ils se mettent à l’épreuve en tant qu’intervenants et fassent des tentatives tout en étant utiles à une structure… Ce qui a vraiment marché au PAL, les différentes équipes s’étant vraiment engagées dans ce processus et dans le partage de leur métier.